为不断增强行政机关依法行政能力，提高行政执法人员执法水平，持续优化全市法治化营商环境，市司法局结合全市“能力作风建设年”及政法机关“一担两创”主题实践活动，充分考虑疫情防控要求，创新工作方式方法，采取“两统一、一随机”模式，推动新修订《行政处罚法》培训工作落地见效。

    统一制作培训课件。利用网络新媒体自主学习，紧紧围绕新《行政处罚法》新理念新变化、行政处罚种类调整、扩大行政处罚设定权限、行政处罚权向基层延伸、新旧法对比等方面精心设计课件内容，确保学习方向明确、内容精准。

    统一组织线上测试。4月27日，市司法局利用网络答题系统，对全市行政执法人员进行统一测试，试题紧密围绕新修订《行政处罚法》相关内容，结合行政执法工作实际，具有很强的针对性和实用性。截止发稿时，全市市县（区）两级参加测试的行政执法人员3553人，参考率达到98.1%。

    随机抽题测试。为避免考题重复，每名行政执法人员在500道题库中随机抽取50道，并限制答题时间、设定一次测试、禁止切换界面等方式，确保测试取得真实效果。

    考试过程中，各单位行政执法人员能够严格遵守考试纪律，态度端正、认真答题、秩序井然。市司法局对县区和市直行政执法单位自主培训测试情况进行抽查，并在全市工作群中进行公示，营造了良好的学法用法、以考促学氛围。

    通过采取“两统一、一随机”模式，对新《行政处罚法》进行全方位学习培训和宣传，进一步提升了全市行政执法人员整体执法水平和能力，充分理解掌握了新《行政处罚法》的修订意义和执法要求，为我市优化营商环境，奠定了良好的法治基础。