3月21日下午，红旗镇召开深化能力作风建设暨优化营商环境工作会议。会议由红旗镇党委副书记、镇长韩可主持，镇党委书记李培峰出席会议并讲话。会议传达了全省全市深化能力作风建设工作会议精神、全省全市优化营商环境工作会议精神和全区深化能力作风建设暨优化营商环境工作会议精神、《鹤岗市2023年度“创先争优”月榜标准》，通报了违反作风纪律典型案例，总结了红旗镇2022年机关“能力作风建设年”活动工作情况。全镇机关干部40余人参加此次会议。

李培峰强调，要狠抓落实，巩固“能力作风建设年”活动成果。要把理论武装作为第一任务，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神；要把党的建设作为政治根本，强化大抓基层的鲜明导向，压紧压实基层党建工作责任；要把勇争排头作为思想自觉，凝聚全镇上下想干事、能干事、干成事的强大合力，形成全镇上下“严细深实”的工作作风；要把保障民生作为中心思想，聚焦群众所需所想所盼，力求沉的深入、抓的精准、改的彻底；要把攻坚克难作为第一工程，结合镇情实际，聚焦农业农村、乡村振兴等重点工作，集中优势力量全力攻坚破难；要把全面从严治党作为有力保障，敢于刀刃向内，加大查纠整改力度，激励干部担当作为，打造持久风清气正的政治生态。李培峰强调，要持续发力，全力打造一流营商环境。要在政务服务上再发力，当好服务群众的“店小二”，不断强化服务意识，统筹推进政务服务事项线上线下融合，推进政务服务“一事一次办”改革；要在优化流程上再发力，努力打造“审批项目最少、行政效率最高、行政成本最低、行政过程最透明”的城区；要在诚信建设上再发力，加大力度清理处置政府违约失信问题，把诚信社会建设作为营商环境的重点和亮点来打造，持续健全完善信用制度，形成全社会重诺守信的良好氛围。李培峰强调，要压实责任，推动红旗镇高质量发展。要明确领导责任，发挥带头表率作用，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员专门抓的工作格局，对重点工作实施台账动态管理；要建立推进体系，建立健全重点任务分解和协调推动工作机制，“挂图作战”、对账销号，推动重点任务按计划、按目标、按进度、按要求高质量落实，推动全区各项重点工作取得明显成效；要完善考核评价，充分发挥考核评价“指挥棒”的作用，进一步完善考核评价方式，定期对重点工作推进落实情况和“四个体系”运行成效情况进行公开通报，倒逼整体工作质效提升；要强化督导问责，坚持问题导向、目标导向、结果导向，实施督办跟踪问效机制。李培峰指出，过去一年，镇党委坚决贯彻省市区委机关能力作风建设和优化营商环境部署要求，全镇干部干事创业的积极性明显增强，想干事、想作为的意识、推动工作落实的积极性主动性创造性显著提升。同时，也要清醒地认识到，工作中仍然存在问题和不足。2023年，要坚持把握目标要求，落实重点工作，注重创新引领，切实采取有效措施，真正把能力作风建设和优化营商环境工作抓实、抓细、抓出成效。韩可最后要求，全镇机关干部要迅速传达贯彻此次会议精神，全面抓好落实，充分认识提能力、转作风、抓落实的重大意义；要狠抓查摆问题，全面重新梳理，营造提能力转作风抓落实的良好氛围，展现奋勇争先、跨越有为、突破发展的新气象；要锁定任务空间，顺应担当作为，把深化能力作风建设“工作落实年”和优化营商环境摆在更加重要的位置。