为扎实推进诚信机关建设，切实强化干部职工诚信素养、规矩意识和为民服务理念，锤炼务实守信、担当尽责的优良机关作风，7月1日，鹤岗市绥滨县人社局组织开展“诚信进机关”专题学习活动，引导全体干部职工深耕诚信履职初心，推动诚信理念入脑入心、落地生根。

本次专题学习紧扣政务诚信建设工作部署，紧密结合人社岗位职责与服务实际，采取集中授课、案例剖析、交流研讨的多元形式开展。学习内容聚焦社会信用体系建设政策法规、机关人员诚信履职规范、政务诚信建设工作要求等重点内容，贴合人社服务企业、保障民生的一线工作属性。通过梳理正反典型案例，深入剖析政务失信、履职懈怠、服务缺位等问题的危害，让全体干部职工直观认清诚信建设在依法行政、窗口服务、民生保障、助企纾困等工作中的关键作用，深刻把握新时代人社岗位诚信履职的核心要求。

学习现场氛围浓厚、秩序井然，全体干部职工严守学习纪律，认真研学、深入思考、积极研讨。大家围绕岗位诚信履职、诚信服务优化营商环境、坚守职业底线等核心话题，结合社保经办、就业服务、人才培育、劳动仲裁、劳资维权等重点业务，立足岗位谈认识、找短板、定举措。全体人员深刻认识到，人社工作直面市场主体和广大群众，每一项政策落实、每一次窗口服务、每一起矛盾处置，都关乎群众切身利益、关乎政府公信力，必须始终坚守诚信初心，以守信履职践行为民使命。

此次专题学习有效破除了部分干部职工“重业务、轻作风”“重履职、轻诚信”的片面思想，进一步筑牢了全员诚信履职、务实服务的思想根基。大家纷纷表示，将以此次学习为契机，自觉把诚信准则融入日常工作、贯穿履职全程，严守工作纪律和职业操守，坚持依法办事、守信履职、真诚服务，杜绝政策落实打折扣、为民服务走过场，以过硬作风树立人社诚信服务形象。

    下一步，鹤岗市绥滨县人社局将常态化推进“诚信进机关”建设工作，持续深化政务诚信、服务诚信、履职诚信建设，推动诚信教育与业务提升、作风建设、为民服务深度融合。不断健全岗位诚信履职、服务公开承诺、作风常态监督工作机制，以诚信正作风、以诚信优服务、以诚信树标杆，全力打造忠诚守信、务实高效、便民暖心的人社机关，以优良诚信作风护航人社事业高质量发展。